化学与环境工程学院党委：

1.党建引领，思想铸魂，把牢高质量发展“方向盘”。学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展党纪学习教育教育。指导2个校级样板支部培育，应用化学系教师党支部获批第二批全省党建工作样板支部、第二批学校“双带头人”教师党支部书记工作室。获批2023年度学校“双强”党委。

2.强基固本，一体推进，画出高质量发展“同心圆”。落实“三抓”工作要求，建立并形成学院党建品牌“打好‘青’字牌 做好化学+”。利用“五彩党建”抓“五子”方法创新学院党建工作。践行“三全六专”育人实践工作，依托好“室”光 “化”家常学生社区服务站，组织开展“三全六专”育人实践大家谈、学生座谈会、博士面对面等系列活动，积极探索构建“123”工作体系。强化支部“党建+3+N”建设新模式，建立“随时询查+月度抽查+季度检查+年度综合评查”“四重”管控模式。

3.党建赋能，聚力突破，创新高质量发展“新篇章”。化学学科全球排名取得历史性突破，成功进入全球前1%，且近4个月每月排名递进20名左右。安徽省应用型高峰培育学科、校博士立项建设学科和I类高峰学科均取得新突破，化学博士立项学科暨校级I类高峰学科建设稳步推进。化学学科学术型博士学位授权点达到申请新增博士点要求。资源与环境已基本达到专业型硕士学位授权点申报条件。

化学工程与工艺系教师党支部：

1.优化师资结构，提升教学水平：采用外部引进和内部培养双重模式，不断优化教师学历结构、年龄结构、学缘结构等。2023年引进高层次人才1人，博士教师3人，其中具有博士后经历2人，新晋升教授1人，副教授1人。支部教师博士化率达100%。

2.践行以赛促学，提高培养质量：积极动员和指导学生参加各类学科竞赛，2023年，教师指导学生在全国大学生化工设计竞赛中获二等奖、三等奖各1项；在全国大学生化工实验大赛华东赛区获一等奖2项、仿真单项奖1项、优秀奖1项；获安徽省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛二等奖1项；获安徽省“互联网+”大学生创新创业大赛银奖1项；此外，在校级各类学科竞赛中获得30余项奖。

3.深化产教融合，助推专业建设：积极推动校企合作、深化产学研合作，践行“党建+专业建设+科学研究”的发展模式。与安徽华谊化工有限公司及安徽鑫泰新材料有限公司进行党支部共建活动，分别签定了《校企支部共建协议书》、《实习与实践教学基地协议书》和《产学研合作框架协议》。与安徽美佳、芜湖佳宏等企业建立深度合作关系，共同申报并获批安徽省重点研发项目1项、芜湖市“赤铸之光”项目1项、黄山市揭榜挂帅项目1项、安徽省科技进步奖三等奖1项。

研究生学生党支部：

1.加强政治建设，筑牢思想根基。支部每月组织进行政治理论学习，推进党纪学习教育。通过不断学习，支部党员业务、能力得到提升并实现理论转化：支部成员获省级党员标兵1人、校优秀共产党员3人；2人获得思政征文比赛校级奖项；获得校演讲比赛、微党课比赛等文体类竞赛奖项30余项。

2.深耕党建品牌，大力发展党员。上年度成功发展预备党员10名，教育引导23名研究生递交入党申请书并发展为入党积极分子。支部着力打造“党建+学科”的特色模式，长期在就业升学、学科竞赛等方面对学生进行指导。年均开展活动30余次，开展学科相关的主题论坛8场、读书沙龙分享会5场、趣味学科知识竞赛5次、红色观影活动6场、志愿服务活动10余场，覆盖全体党员。

3.以党建促发展，学科建设硕果累累。近三年支部党员平均就业率达100%，博士录取率5%。累计发表论文54篇，其中SCI论文50篇、EI论文4篇；授权发明专利16项，实用新型专利5项。4名党员荣获国家奖学金，获校优秀硕士论文6篇。获省级“互联网+”大学生创新创业大赛三等奖4项，获“智汇中江”芜湖市大学生科技创新创业大赛三等奖2项，参加省、部级科研项目5项。得益于以上党建引领所结硕果，支部党员获得多项校级以上荣誉，支部也于2022、2023年获评院“先进基层党组织”。