为深入贯彻落实立德树人根本任务，深化教育教学改革，推动学风建设与就业工作高质量发展，2月26日下午，化学与环境工程学院在学院第一会议室召开2025年学风建设研讨会暨就业工作推进会。学生处处长黄炜、学院党政领导、各系部主任、全体辅导员、拔尖班班主任参加会议，共同探讨学风建设新举措，谋划就业工作新路径。会议由学院党委副书记胡承功主持。

黄炜介绍了学校学风建设及就业工作的整体情况，并对化学与环境工程学院取得的成绩予以充分肯定。他表示，学风建设是学生以什么状态度过大学，就业工作是学生以什么姿态走出大学，二者是检验立德树人成效的重要指标。他强调，要改变学生认识问题，增强学生对学习的价值认同感，解决学生“为谁学、“学什么、怎么学”问题，通过选树典型、氛围营造、强化管理、生涯指导等教育引导学生想学、真学、学好，做好学业困难群体的帮扶，加强教学系统与学工系统的协同与联动。他指出，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，高校毕业生是就业重点群体，要以就业新市场引导专业新优化，始终以市场需求为导向，根据新形势、新情况及时进行专业的调整优化；要以就业新要求指导人才培养新模式，充分激发做好毕业生就业工作的积极性和主动性；以就业新观念打开就业新天地，教育引导学生树立正确的就业观念，尽最大努力促进毕业生高质量充分就业。

学院党委书记章兵在讲话中指出，学风建设和就业工作是学院发展的永恒主题，要抓课堂管理，做好对年轻教师的指导与帮扶，提高教育教学技能，引导青年教师走专业化成长之路；要以学术引领提升学风建设，鼓励学生进团队、进课题、进实验室，培养学生创新能力和实践能力；以学科竞赛为载体，深化学风建设机制，鼓励并指导学生积极参加更高级别赛事，激发学生兴趣，促进良好学风形成；以制度为切入点，形成教师-辅导员-家长联动机制，齐抓共管，共同助力学生成长成才。他强调，要建立就业信息台账，摸清弄准毕业生就业去向；聚焦帮扶援助，做实做细毕业生就业服务；广泛发动校友和社会各界力量助力毕业生就业，形成全员、全过程、全方位深度参与就业工作的良好局面。

与会领导教师就目前学风建设和就业工作存在的问题、解决办法、下一步工作打算等作了深入交流。

会上，胡承功通报了学院学风建设及毕业就业情况；各系部主任通报了课堂教学情况；学院团委负责人王康汇报了2025年春季开学及学生安全教育管理情况；毕业班辅导员王孟黎、刘俞枚通报了2025届毕业生就业情况。

（文：刘俞枚；图：王孟黎；审核：胡承功）