为进一步完善高层次人才服务体系，加强与博士的联系与沟通、增进思想交流，3月9日下午，化学与环境工程学院在学院会议室召开新进博士代表座谈会，化学与环境工程学院党委书记水心宝、副院长高建纲和博士代表参加座谈会。会议由水心宝主持。

会议伊始，水心宝在肯定大家为学院建设和发展做出贡献的同时，表达了召开此次座谈会的目的与意义，鼓励大家畅所欲言，结合进校工作后工作感想、工作进展、后期规划以及实际工作中遇到的问题和困难等方面发表看法，同时为学院高质量发展建言献策。

座谈会气氛热烈，大家踊跃发言，结合个人工作实际及职业生涯规划，围绕实验平台建设、科研团队建设、工资津贴及安家费、教学考核、科研申报、职称晋升、实验设备采购与共享、新教师助课等方面，提出了自己目前在工作和生活中面临的困惑与压力，并对学院建设和发展提出意见和建议。

高建纲针对职称评审、实验室建设与分配、指导学生科研竞赛、教学科研的平衡协调等问题进行回应，希望老师们尽快适应角色转变，站稳讲台，全方位提升个人教育教学、科学研究、社会服务等方面能力。

水心宝在总结中指出，高层次人才队伍建设是学院内涵发展的根本支柱，学院高度重视博士教师的作用发挥及个人成长，尽最大努力做好服务保障，不断完善服务体制机制。他希望大家做好职业生涯规划，与学校、学院的发展目标及学科发展同频共振，充分发挥自身优势和专业特长；积极融入团队、重视团结合作，在教学、科研等各方面奋发有为，取得显著成绩；最后，他希望大家进一步加强沟通和联系，努力为“加强内涵建设、做强化环学院”贡献自己的一份力量。

（图文：程秀仙  审核：水心宝）